基本理念

イナバゴム株式会社は、ゴム製品の製造を通じて｢人と環境にやさしいものづくり｣を実現し、持続可能な社会の発展に貢献します。

法令遵守と倫理的な企業活動を基盤に、環境保全、地域社会との共生、社員の幸福と健康を重視し、信頼される企業であり続けます。

CSRの取り組み

1.環境への配慮

・生産工程における省エネルギー・廃棄物削減を推進し、地球環境の保全に努めます。

・ゴム材料の再利用・リサイクル化を進め、環境負荷の低減を図ります。

・全社員が環境意識を持ち、継続的な改善を行うことで、次世代に豊かな自然を引き継ぎます。

2.社員の健康サポートと人権の尊重

・社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける職場づくりを推進します。

- 定期健康診断やメンタルヘルスケアの充実

- ワークライフバランスを重視した勤務環境の整備

・多様な人材を尊重し、差別・ハラスメントのない公正な職場を実現します。

・労働安全衛生法をはじめとする関連法令を遵守し、安全で快適な労働環境を維持します。

・すべての従業員の人権を尊重し、強制労働・児童労働を一切行いません。

3.責任ある鉱物調達

・紛争地域などで人権侵害や環境破壊を引き起こす恐れのある「紛争鉱物（3TG：錫・タンタル・タングステン・

金）」については、責任ある調達を行います。

・取引先にも責任あるサプライチェーン構築を呼びかけ、透明性のある調達を推進します。

・必要に応じてサプライヤー調査やトレーサビリティ確認を実施し、社会的責任を果たします。

4.地域社会との共生

・地元人材の雇用、教育機関との連携を通じて、地域の発展に貢献します。

・地域清掃活動、防災訓練、ボランティア活動への参加を継続します。

・地域社会との信頼関係を大切にし、共に成長できる企業を目指します。

5.誠実な企業活動

・法令遵守および企業倫理を徹底し、公正で透明な事業運営を実践します。

・顧客・取引先・地域社会などすべてのステークホルダーと誠実に向き合い、信頼関係を築きます。

・反社会的勢力との関係を一切持たず、社会的責任を自覚した経営を行います。

推進体制

イナバゴム株式会社は、CSRを経営の重要な柱と位置づけ、全社員がその理念を理解し実践します。

定期的な目標設定と進捗確認を行い、環境・社会・ガバナンスすべての側面で持続的な改善に努めます。